O mnie

Nazywam się Anna Dobieszewska-Poświata. Jestem coachem, trenerem, doświadczonym doradcą w obszarze przywództwa.

Towarzyszenie ludziom i firmom w ich rozwoju zawsze było dla mnie źródłem satysfakcji.  Dlatego po 15-stu latach spędzonych w dużych organizacjach założyłam INTEGRITY i teraz w ten sposób wspieram firmy w realizacji ich celów.

INTEGRITY oznacza spójność moich działań z celami i wartościami Klientów. Aby znaleźć najlepsze rozwiązania, pracuję nie tyle dla Klienta, ile razem z Klientem.

Jako praktyk wywodzący się z organizacji, rozumiem potrzeby biznesu. Jako coach umiem wydobyć potencjał ludzi. W swojej pracy łączę biznes i ludzi w spójną całość.

Współpracuję z Zarządami oraz kadrą menedżerską w obszarze rozwoju przywództwa osobistego i zespołowego. Wspieram ich w opracowaniu i realizacji strategii nakierowanych na zwiększenie zaangażowania pracowników oraz zarządzanie ludźmi w zmianie (coaching indywidualny, coaching zespołów, warsztaty strategiczne).

Posiadam cztery międzynarodowe certyfikaty i akredytacje coachingowe: PCC ICF (International Coach Federation), ECPC (Erickson Certified Professional Coach), Stakeholder Centered Coaching Marshalla Goldsmitha oraz ICC (International Coaching Community). Jestem certyfikowanym coachem zespołów Team Coaching International – Team Diagnostic.

Ukończyłam 10-miesięczny program Co-Active Leadership realizowany przez The Coaches Training Insitute.

Zasiadam w Exective Educaton Advisory Board w Akademii Leona Koźmińskiego.

CO JEST MOJĄ SIŁĄ?

  • połączenie gruntownego wykształcenia coachingowego z praktyczną znajomością środowiska dużych organizacji biznesowych
  • własne doświadczenie menedżerskie w zarządzaniu zespołami
  • udokumentowane sukcesy we wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań zarządzania ludźmi – systemy MBO, programy rozwojowe, zmiany kultury organizacyjnej oraz doświadczenie w zarządzaniu dużymi procesami zmian organizacyjnych (rebranding, restrukturyzacje)
  • dogłębna znajomość metod diagnozy zaangażowania pracowników oraz kreatywność w projektowaniu działań naprawczych